منتدي الليدر الأسواني
عزيزي الزائر / عزيزتي الزائرة يرجي التكرم بتسجبل الدخول اذا كنت عضو معنا في (منتدي الليدر الأسواني)
او التسجيل ان لم تكن عضو وترغب في الانضمام الي اسرة المنتدي
سنتشرف بتسجيلك
شكرا
ادارة المنتدي


إسلاميات _ برامج كمبيوتر وإنترنت _ دروس وشروحات_ كتب_ كل مايخص مصر* أسوان* منيحه عاصمة الجنوب _ أهم الأخبار _محاماه وقانون _ ألعاب رياضيه وقتاليه _ وغير ذالك ....
 
الرئيسيةالتسجيلدخول
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
ساعة المنتدي الآن
شارك هذه الصفحة
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 4 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 4 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحث

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 44 بتاريخ الأحد 18 سبتمبر 2016, 5:51 pm
المواضيع الأخيرة
» تحميل برنامج المرجع القانوني لخدمة المحامين
الإثنين 24 ديسمبر 2018, 8:57 pm من طرف Rabeh2001

» مطلوب مهندس مهندس تصميم مواقع وخبرة ببرمجة الاجهزة للعمل بشركة بالدمام .. راتب 2500 ريال سعودي
السبت 14 أبريل 2018, 12:00 pm من طرف محمد الليدر

» كاشير بــ 2200 ،، امين مخزن بـــ 2500 ،، عمال مخازن بــــ 2000 لايشترط الخبرة ♥
السبت 14 أبريل 2018, 11:49 am من طرف محمد الليدر

» تخلصي من الكرش في أقل من شهر بـ10 خطوات سهلة
الثلاثاء 03 أبريل 2018, 11:10 pm من طرف محمد الليدر

» «حجازي»: تعيين أبناء أسوان بمصنع كيما الجديد أولوية
الأحد 01 أبريل 2018, 7:31 pm من طرف محمد الليدر

» موقع مجاني ورقم 1 لتحسين الإستماع والتحدث والقراءة والكتابة في اللغة الإنجليزية
الإثنين 12 مارس 2018, 7:18 pm من طرف محمد الليدر

» وظائف محاسبين حديثى التخرج بشركة النيل_للطيران Nile Air
الأحد 14 يناير 2018, 12:15 pm من طرف علاء الشلبي

» وظائف البنك الزراعي المصري 2018 + (التحضير للامتحان والمقابلة)
الأحد 07 يناير 2018, 1:52 pm من طرف محمد الليدر

» مترجمين بداوم كامل عبر الأنترنت وبراتب 500 دولار امريكي شهريًا
الأحد 07 يناير 2018, 1:48 pm من طرف محمد الليدر

** دردشـة الـمـنـتـدي **
[إلتحق بالدردشة]
دخول | أرشيف | تجديد

(ما يلفظُ من قولٍ
 إلا لديه رقيبٌ عتيد)


إتصل بنا * إحنا هنا
لو عندك أي مشكلة
واجهتك في التسجيل
فـي الـمـنتــــــــــدي
أو غـيــر ذالـــــــــك


سجل عندنا يازائر


هذه الرسالة تفيد أنك غير مسجل .

و يسعدنا كثيرا انضمامك لنا ...

للتسجيل اضغط هـنـا

انت الزائر رقم :
اختصار الروابط الطويلة مجاناً



شاطر | 
 

 للمحامين الجدد ...مهارات تقديم الاستشارة القانونية ...

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
محمد الليدر
 
 
avatar

العمل/الترفيه العمل/الترفيه : موظف
( mms ) : الا بذكر الله
التقيم الإداري : وسام  المدير العام
التقييم الفني : وسام التميز بالنجوم


مُساهمةموضوع: للمحامين الجدد ...مهارات تقديم الاستشارة القانونية ...    الخميس 14 يوليو 2011, 2:34 am

للمحامين الجدد ... مهارات تقديم الاستشارة القانونية ....

<blockquote class="postcontent restore"> حتى تستطيع أن تقدم استشارة قانونية صحيحة وسليمة يجب أن تتمتع بمهارات معينة تستطيع من خلالها تقديم الاستشارة مثل مهارة الحديث والانصات ومهارات طرح الاسئلة والرد عليها وما هى الأسئلة التى يجب عليه ان تتجنبها أو التى يجب عليك استخدامها كل هذه المهارات ستتناولها معا بالتفصيل :

أولا : الحديث هناك 20 نصيحة لابد ان ان تأخذها فى اعتبارك عندما تريد ان تكون متحدثا كفء :

1 – توقف قليلا وانظر الى محدثك قبل أن تتكلم .

2 – اجعل حديثك مرتبا ومنسقا.

3 – تحدث على مهل.

4 – تحرى الصدق عند التحدث عن نفسك

5 – تحدث بطريقة رسمية وتجنب احتقار الآخرين.

6 – الاستماع الجيد هو المدخل الصحيح للتحدث الفعال .

7 – ابتعد عن المزاح الثقيل.

8 – تجنب الألفاظ المسيئة وسم الأشياء بأسمائها .

9 – تجنب الالفاظ المبهمة.

10 – كن واثقا فى نفسك.

11 – حدد ما تريد التوصيل اليه مع الآخرين قبل الشروع فى اقناعهم .

12 – تأكد من ان مصداقيتك عالية.

13 – رتب كافة الحجج والاسانيد التى تؤيد ما تريد بشكل منطقى.

14
– ابدأ بطرح اقوى الحجج اولا ثم الاقل وهكذا .

15 – توقع الردود وضمنها الرد عليها فى حججك واسانيدك .

16 – لا تهمل تحريك مشاعر من تحاول اقناعه اذا كان الموقف يسمح بذلك .

17 – اطرح طلباتك او ماتريد اثباته بشكل ايجابى وبنبرات ولكن بدون عدوانيه.

18 – لاتتعالى على من تريد اقناعه مهما كان الفرق بينكما .

19 – لاتهمل ردود فعل من تحاول اقناعه وعدل طلباتك طبقا لذلك.

20 – استخدام حركات جسمك وتعابير وجهك بشكل معقول لتاكيد وجهة نظرك .

ثانيا : الإنصـــات :

1- ماهية الانصات : الانصات صفة مهمة فى عملية تقديم الاستشارة بين
المستشار وطالب الاستشارة وهو يتضمن أنواع مختلفة من السلوك لتفهيم طالب الاستشارة ان ما قاله قد سمع جيدا وفهم كما يتضمن نقل المشاعر التى تدل علىذلك وبعض الكلمات والعبارات التى تعالج بها الموقف والتى من خلالها يشعرطالب الاستشارة بان ما فاله محبذ ومقبول وكذلك يدل على ان طالب الاستشارة مقبول كفرد من قبل المستشار مهما قال أو فكر أو شعر. ان الهدف من وراء الانصات هو تفهيم طالب الاستشارة ان اية صفة كانت لأفكاره أو افعاله أو
اتجاهاته أو قيمه فان المستشارلا يقيمه نسبة لافكاره او مشاعره أو جريمتة
أو اعمالة. اذا فالمستشار يقبل المتحدث كما هو بدون اصداراحكام عليه ( صح
او خطا ،جيد او ردىء، منطقى او غير منطفى) . ان مهارة الانصات لها متطلبات
عديده؛ لكنها مكتسبة . وهناك اقتراح لبعض اوجه السلوك المقترحه تبدو غير
ملائمة ومفروضه فى بادىء الامر لكن مع الممارسة يشعر المرء بانها طبيعية
انه من الصعب الاستجابة بتفهم وصبر وتقمص عاطفى عندما يكون المتحدث يعبرعن افكار يشعر المستمع انها غير منطقية او ميالة الى خداع لذات او حتى خاطئة اخلاقيا لكن السلوك المقترح هنا اذا ما مورس بصدق واخلاص يخلق اتجاهات للتحمل والتفهم مما يجعل التقمص العاطفى وقبول الاخر بدون تقييم اسهل بكثير. اعادة صياغة المضمون (التوضيح) هى ببساطة اعادة صياغة ما قاله المتحدث مستعملا كلمات اخرى وتكرار ما قيل لاختيار ما اذا كان قد سمع ذلك بوضوح يستعمل المرء جملا كهذه : " كما فهمت انك تقول كذا ........" " هل تعنى ان ...................." " اذا نقطتك هى .................." ان اهم شىء بهذا
السلوك هو ان على المرء ان يستمع فعلا بكل انتباه الى ما يقوله الآخر اذا
كنا نمضى الوقت عندما يتحدث الاخر فى التفكير بما سنتحدث به لاحقا او نقوم
باجراء تقييم فكرى وملاحظات انتقادية يمكن ان لاتسمع كافيا ما قيل كى نعيد
صياغته بدقة . ان التمرين على اعادة الصياغة فى الاحوال كثيرة مفيد لكى
يبقى العقل معدا لذلك . يمكن للمرء ان يقاطع الآخر بلباقة ويعيد صياغة ما
قيل لا يمانع الاشخاص بقاطعتهم لانها تدل على فهم الامور وتبقى المتحدث
مسيطرا على النقاش .

تقنية طرح الاسئلة

1 – وجه السؤال الى طالب الاستشارة.

2 – تجنب الأسئلة السلبية .

3 – اسأل سؤال واحد فى كل مرة .

4 – اسأل سؤال محدد .

5 – اسأل أسئلة لها علاقة بالموضوع ومناسبة .

6 – تأكد من طالب الاستشارة فهم قصدك .

7 – كن فى مواجهة طالب الاستشارةعند طرحك للأسئلة .

8 – اذا ما سئلت . أعد طرح السؤال .

9 – أعطى وقت كافى للاستيعاب والاجابة . لا تنسى ان تدعم الأجوبة الجيدة .

أنـــواع الاسئلـــة :

أسئلة عليك استخدامها

1 - الاسئلة المفتوحة : "قل لى عن ..."" ما حدث عندما ...." تستعمل لحث
المشارك على الكلام وتفتح المجال للاجابة تكون بجمل وليس بكلمة واحدة .

2- اسئلة التحقيق : " ماذا قلت بالتحديد ..." " ما حدث عندها ...." " كيف
تعاملت مع ..."تستعمل للتزويد بالتفاصيل يمكن ان تظهر التفاصيل الدقيقة
لموضوع معين تقول انه بالغ فى رده فعله على فعل المتهم كيف " آلم تعجبك هذه
الخبرة او هذا الموضوع ؟ مفيدة لاستخلاص معلومات اكثر وهى باعادة لقول
عناه او قاله المشارك.

3 - اسئلة تاملية: فى اى وقت كان ذلك ؟ما هى المدة التي مكثت فيها هناك ؟
تتطلب جواب بكلمة واحدة او اثنين تستعمل للتاكد من حقائق معنية .

4 -اسئلة مغلقة: ايهما اعجبك اكثر الناحية الفنية ام الادارية ؟ايهما يثير
اهتمامك اكثر المرافعة الشفوية ام المذكرات الكتوبه ؟ هى بديل عن الاسئلة
المغلقة ولكنها تستخرج معلومات اكثر .

5 - أسئلة مقارنة : أنـــواع الاسئلـــة أسئلة عليك تجنبها

1-أسئلة مرشدة : تدل الموجه له السؤال الجواب المطلوب

2 - أسئلة مركبة:يحاول الموجه له السؤال ان يجيب اما عن السؤال الاخير او السهل له وينسى الباقى .

3- أسئلة افتراضية:غالبا ما تتلقى أجوبة افتراضية يمكن استعمالها لمعرفة
طريقة تفكير الموجه له السؤال او حثه على اكتساب مواضيع جديدة أمثلة هل
شاهدت المتهم أثناء ارتكاب الجريمه؟ اننى افهم ستقوم باداء الشهادة بدون
متاعب. إذن ذهبت الى المغرب ؟ وما هى المدة التى مكثت فيها هناك ؟ وماذا
فعلت ؟ ومتى عدت ؟ وهل تمكنت من متابعة المتهم ؟ ما الذى ستقوم به اذا
تأخرت طائرتك عن الاقلاع ؟ ماذا ستفعل اذا فصلت من عملك فى الشهر القادم
</blockquote>








عدل سابقا من قبل محمد الليدر في الأحد 17 يوليو 2011, 10:49 am عدل 1 مرات
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://aleader2011.mam9.com
ahmedelmasri
عضو ماسي
عضو ماسي
avatar

العمل/الترفيه العمل/الترفيه : football
( mms ) : لم يختار صورة

مُساهمةموضوع: رد: للمحامين الجدد ...مهارات تقديم الاستشارة القانونية ...    الجمعة 15 يوليو 2011, 8:08 am

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
احمدابعيد
مشرف
مشرف
avatar

العمل/الترفيه العمل/الترفيه : كرة القدم
( mms ) : لم يختار صورة
التقيم الإداري : الوسام الذهبي
التقييم الفني : وسام التميز الذهبي


مُساهمةموضوع: رد: للمحامين الجدد ...مهارات تقديم الاستشارة القانونية ...    الجمعة 15 يوليو 2011, 8:19 am

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
محمد الليدر
 
 
avatar

العمل/الترفيه العمل/الترفيه : موظف
( mms ) : الا بذكر الله
التقيم الإداري : وسام  المدير العام
التقييم الفني : وسام التميز بالنجوم


مُساهمةموضوع: رد: للمحامين الجدد ...مهارات تقديم الاستشارة القانونية ...    الأحد 17 يوليو 2011, 12:03 pm


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]










الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://aleader2011.mam9.com
بلال أحمد
مشرف
مشرف
avatar

العمل/الترفيه العمل/الترفيه : طــــــــــــالـــــــــــب

مُساهمةموضوع: رد: للمحامين الجدد ...مهارات تقديم الاستشارة القانونية ...    الجمعة 22 يوليو 2011, 2:27 am

الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
محمد الليدر
 
 
avatar

العمل/الترفيه العمل/الترفيه : موظف
( mms ) : الا بذكر الله
التقيم الإداري : وسام  المدير العام
التقييم الفني : وسام التميز بالنجوم


مُساهمةموضوع: رد: للمحامين الجدد ...مهارات تقديم الاستشارة القانونية ...    الجمعة 22 يوليو 2011, 6:43 am














الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
http://aleader2011.mam9.com
 
للمحامين الجدد ...مهارات تقديم الاستشارة القانونية ...
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدي الليدر الأسواني :: الأقسام العامة :: بوابة محامين أسوان-
انتقل الى: